A kedvezménnyel foglalkoztatottak kiszoríthatják a többieket
MTI, Gazdasági Rádió, 2012. július 3. 16:04Orbán Viktor miniszterelnök tízpontos munkahelyvédelmi akciótervet hirdetett hétfőn a parlamentben, ennek részeként a 25 év alattiaknál, az 55 év felettieknél és a képzettséget nem igénylő munkát végzőknél a munkáltatói járulékot a felére csökkentik. A tartósan munkanélküliek alkalmazását segítendő a kormány javasolja, hogy esetükben az első két évben a munkáltatónak ne kelljen fizetniük dolgozóik után, a harmadik évben pedig a tervek szerint a jelenlegi fele lehet a munkáltatói teher, és ugyanígy járnának el a gyesről és a gyedről visszatérőknél is.
Adler Judit hangsúlyozta: jelenleg is működik a Start-kártyák rendszere, amely hasonló, munkaerő-piaci szempontból hátrányos csoportokat céloz meg, és korábban is voltak kísérletek a munkáltatói terhek csökkentésére. Mégsem javult számottevően ezen csoportok helyzete, ráadásul az elért kisebb eredmények is kétségesek - mutatott rá. Ennek kapcsán a szakértő kifejtette: a járulékkedvezménnyel foglalkoztatott munkavállalók kiszoríthatják a nem támogatott munkaerőt, másrészt véges az ilyen kedvezmények motiváló ereje. Adler Judit szerint ugyanis csak a munkaerő-költségek egy szűk területén jelent segítséget egy ilyen csökkentés.
A kutatásvezető elmondta: becsléseik szerint egy cégnél a munkaerőköltségek (bér- és járulékköltségek együtt) átlagosan az összes költség ötödét teszik ki, ezen belül 60 százalékra rúgnak a bér-, és 40 százalékra a járulékköltségek. Utóbbiból a munkaadó által fizetett járulékok felét engednék el - hívta fel a figyelmet Adler Judit. A miniszterelnök hétfői bejelentése szerint az öt megcélzott csoportban a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást százezer forintos bruttó bérig csökkentik.
Adler Judit elmondta: a célcsoportokat jól azonosította be a kormány, ugyanakkor ahhoz, hogy a "célzás" jól sikerüljön, "finomhangolt" részletszabályozás szükséges. Hozzáfűzte, az sem tudható, kikre - a már állományban lévőkre is, vagy csak az újonnan felvett munkaerőre - vonatkozik a kedvezmény. Szerinte azonban ha a már állományban lévőkre is érvényes lenne, akkor a miniszterelnök által említett 250.000 embernél jóval többet érintene. Az eddigi hasonló lépések tapasztalataira hivatkozva a szakértő felhívta a figyelmet arra is, hogy a versenyszférában jellemzően csak a járulékkedvezmény kihasználásához szükséges minimális időtartamra vettek fel új munkavállalót, így a hasonló lépések nem hoztak tartós munkahelybővülést.
Kapcsolódó cikkek
- Nyerést ígér a parketten az amerikai munkaerőpiaci adat
- Életveszélyes pontok az új Munka törvénykönyvében
- A munkahelyvédelmi csomag finanszírozását firtatják
- Mától törvény szabályozza a kötetlen munkarendet is
- 63 ezerrel többen dolgoznak, mint egy évvel ezelőtt
- A cégek fele készül a túlóradíj kikerülésére időkerettel
- Lego, Stadler, Konacranes: mind nálunk bővít
- 250 Mrd forint járulékról és adóról mondana le a kormány
- Eredményesen lobbiztak a munkaerő-kölcsönzők
- Mobilgombnyomásra aktiválható dolgozók ellen az osztrákok
Friss híreink
- Emelnék újabb 95 ezer egészségügyi dolgozó bérét
- Helyezkedik a Világbank, olcsó forrást kínálna
- A szabadkereskedelem is téma volt az Obama-Merkel találkozón
- Kisegíti a rászorulókat az NMHH a digitális átállásban
- Megkíméli a költségvetést a jövő évi választás
- Inflációs rezsimváltás kezdődött?
- Több cég húzza le a rolót, mint ahány alakul
- Lelkesítő beszéddel készül Obama Berlinben
- Amikor az érzelem az úr a piacokon
- Jelentős mértékű plusz a büdzsének
- Börtönbe küldenék a felelőtlen bankárokat
- Drasztikusan nőtt a társasházak kintlévősége
- Szirének és ágyúdörgés után a Fed elnökön a sor
- Extrém UV-sugárzás és hőségriadó
- Rekordhiány a japán külkereskedelemben
A nap állásajánlata
Cégkereső
Pénzváltó
InnoMax Díj
Munka.Erő.Forrás.
A nap vendége
a Gazdasági Rádióban
szerda,
18:05
Stekl László
a Fiat Csoport Közép-Kelet-Európai Központjának igazgatója Korábbi adásaink




